euro-photo.ru В компаниях считают, что отвлекаясь от работы на мобильные телефоны, сотрудники совершают больше ошибок.
Данная мера неэффективна, но что важнее — работодатель не имеет права запрещать сотрудникам пользоваться средствами связи, в этом уверен специалист в области эффективного управления персоналом Михаил Столовицкий.
Дело в том, что постоянная доступность человека при помощи «мобильников» или социальных сетей оказывает угнетающее действие на психику и способствуют появлению депрессии.
Руководителям немецких компаний при запрете телефонных разговоров рекомендовано сделать исключение для таких случаев, как аварии или болезни родственников.